Me postulé en línea. El proceso tomó más de 2 meses. Acudí a una entrevista en Deutsche Bahn en mar 2021
Entrevista
- Online Test (Ca. 40 Minuten)
- Kurzes Telefoninterview
- Videointerview (Relativ unpersönlich, Klärung der Rahmenbedingungen)
- Assessment Center (2 Monate nach Videointerview, 10h virtuell)
Während der gesamten Zeit nur Kontakt mit HR, lediglich im Assessment Center als letzten Programmpunkt 20 minütiges Gespräch mit Fachabteilung.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Videointerview:
- Welche Technologien denken Sie sind zukunftsrelevant?
- Was würden Sie vorschlagen um die Kapazitätsauslastung eines Zuges besser zu planen?
Assessment Center:
- Selbstvorstellung anhand eines vorgedrehten Videos
- Use Case Erarbeitung und Vorstellung
- Rollenspiel
- Einzelgespräch
- Trainee Talk
- Feedbackgespräch
Me postulé en línea. El proceso tomó 5 días. Acudí a una entrevista en Deutsche Bahn (Frankfurt am Main) en jun 2023
Entrevista
Leider war in der Stellenausschreibung der obligatorische Standortwechsel nicht angegeben, auch auf Nachfrage bei HR wurde dies verneint. Erst am Ende des Telefoninterviews wurde danach gefragt. Das Telefoninterview verlief nicht besonders freundlich, gehetzt und ließ keine Fragen zu, weil die Zeit am Ende nicht reichte.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Stärken, Schwächen Anwendungsbeispiel - was würden Sie machen? Was sind die wichtigsten Aspekte im agilen Arbeiten? Was sind Ihre praktischen Erfahrungen im Bereich...?
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Deutsche Bahn en mar 2021
Entrevista
Nach einem ersten online Test folgten ein video interview und dann nach einiger Zeit ein Assessment Center. Der Prozess war insgesamt sehr in die Länge gezogen. Insgesamt lässt sich jedoch positiv bemerken das Transparenz wärhend des gesamten Prozesses gegeben und die Recruiter:innen der Bahn sich viel Mühe gegeben haben.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Was sind die wichtigsten Baustücke eines Startups?