Standart Gesprächsablauf : Begrüßung, anschließend gegenseitige Vorstellung, Personaler erzählt über das unternehmen und die Stelle: Aufgaben, Umfeld, Umgang. Einige Fragen an den Bewerber zum Beispiel wie er sich die Arbeit Vorstellt, genauere Fragen zum Unternehmen und dergleichen. Am Ende nach etwa 45 Min kam dann die Verabschiedung.