Netter Gesprächsbeginn und lockere Atmosphäre. Detailliertes Eingehen auf mein Psychologiestudium und die Module Eignungsdiagnostik / Arbeits- und Organisationspsychologie. Vorerfahrungen in der psychol. Eignungsdiagnostik,Testdurchführung, - auswertung etc. Situative Fragen - "Was ist das wichtigste als Assistenz im AC?". "Was machen Sie, wenn Sie Zeitdruck haben?". "Wie bleiben Sie kompetent als Ansprechpartner, obwohl Sie noch je 7 Tests von 12 Teilnehmern auswerten müssen?" Inhaltliche Fragen - Was empfinde ich als wichtigstes Bestandteil in der Testdiagnostik, welche Gütekriterien kenne ich, wie hält man die Standardisierung aufrecht. Was ist meine Rolle als Rollenspieler, muss man Schauspieler sein?