Comienza con un assesment online, Uno de los test que se realizan es sobre razonamiento y otro para evaluar el nivel de inglés. La próxima etapa es una entrevista individual con Recursos humanos, y luego la siguiente entrevista es con un superior del área.

Primero fue una entrevista con recursos humanos con preguntas básicas sobre experiencia y conocimientos. Después otra entrevista con los managers de las dos áreas en búsqueda. Luego seguían más entrevistas pero no avancé en el proceso. Uno de los puntos negativos es que nunca me mandaron un mail avisándome que no había avanzado.