O processo seletivo contou com uma parte técnica na qual tive 7 dias para desenvolver um pequeno projeto e aplicar lógica de programação e uma linguagem e depois foi feita uma entrevista com dois funcionários que fizeram questionamentos sobre minhas motivações e visão de carreira, essa entrevista ocorreu, em parte, em inglês.

O candidato passará por três entrevistas: com o RH, o PO e o time. Domínio do inglês é fundamental, assim como a capacidade de admitir quando não sabe e a vontade de aprender.