entretient téléphonique 15 minutes , puis directement invitation à un entretien physique afin de passer à l'étape essentiel pour l’embauche , la question du mobilité a été le sujet le plus dominant parce qu'il suscite l’intérêt de toute candidat.

questions non relatives au poste un ton agressif , un deuxième entretien avec le rh et en fin de compte il ne pose pas de questions entretien avec 1 seule personne dans un bureau fermé