O processo seletivo consistiu na candidatura à vaga, realização de em um teste para analisar os conhecimentos sobre dados e tecnologias, e a entrevista foi de forma remota. O processo durou em média 1 mês e foi bem tranquilo em relação a outros processos. O segredo é manter a calma.

Apresentação sobre a empresa, descrição sobre as atividades de vaga, perguntas sobre o candidato, projetos, conhecimentos, ano e período, previsão de formação. Deixam claro que não há possibilidade de efetivação por ser cargo público.