Più step di selezione, prima con responsabile risorse umane e infine con amministratore delegato. Poche domande, ti fanno parlare di se e poi spiegano il ruolo che dovrai andare a fare

Colloquio cordiale e approfondito, societá di selezione sul mercato da diversi anni, ma il cui nome é poco conosciuto. Lavoro esclusivamente da remoto, aspetto molto interessante, tuttavia impossibilitá di collaborare subito in p.iva o con contratto, inseriscono in un percorso formativo (non retribuito per il primo mese che é quello piú intenso di formazione) con obiettivi giá dai primi mesi. Si passa poi ad un contratto di collaborazione con retribuzione che aumenta di mese in mese, con possibilitá poi, dopo un anno, di accedere ad un contratto stabile con livello IV del Commercio. Si entra come junior, non si puó accedere come risorsa senior. Purtroppo, al di lá del colloquio andato bene, non me la sono sentita di continuare in quanto per un anno intero non sarei stata in grado di sostenermi economicamente con questa attivitá.