Zuerst ein Personalgespräch mit HR, dann folgte das erste technische Interview mit einem Developer des Teams. Hiernach gab es eine technische Challenge gefolgt von einem weiteren technischen Interview über die Submission. Hiernach gab es dann ein in-person Interview im Büro, in dem 3 Interviews kombiniert wurden. Zuerst QA, dann Devs, dann Produkt Owners.
