Foi um processo rápido. A princípio foi efetuado um teste com perguntas de SQL para que fosse medido o conhecimento da linguagem. O teste não foi de caráter eliminatório, serviu apenas para alinhar o nivel de conhecimento que eu tinha naquele momento com o que a empresa iria exigir. Posteriormente, houve uma conversa com o gestor a fim de conhecer minha formação acadêmica, local onde eu moro (para acertar o transporte) e disposição de horário. Com as informações básicas alinhadas, seguimos para o processo de contratação.