El proceso consta de dos entrevistas, una primera entrevista telefónica que te hacen desde RRHH y otra entrevista online con la persona responsable del equipo al que te incorporarías. Después te plantean un ejercicio práctico y te dan un tiempo para resolverlo.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Te preguntan por tu formación y experiencia anteriores, cómo te definirías personalmente, etc. Las típicas preguntas de cualquier entrevista de trabajo.