Com o RH foi sucinto e pelo telefone. Poucas perguntas direcionadas a questão humana. Com os gestores, péssimo. Transpassou um ar de falta de interesse. Melhorem. O RH NÃO deu feedback. Simplesmente sumiu.

A primeira entrevista é com alguém da equipe, e depois de passar por essa etapa tem um teste pratico pra ver as habilidades, assim que aprovado tem uma entrevista com gestora da equipe e com RH presencial. A Final da etapa é a proposta.