Processo simples e descontraído, perguntas básicas sobre a experiência com o curso, o motivo de ter ingressado em um curso de engenharia e afins. Entrevista com um tom não tão formal, com o intuito de conhecer melhor o candidato.

Dividade em 5 etapas: Envio de Curriculo, Teste de Perfil, Estrevista Área de pessoas, Entrevista Gestor e Envio de Proposta. A entrevista com área de pessoas possui uma dinamica muito interessante.