Péssima condução de processo seletivo. Vagas com pelo menos 4 testes seguidos e a empresa não manda feedback mesmo depois de você perder um tempo da sua vida fazendo dezena de testes sem intuito. Mais uma empresa com profissionais de RH que não sabem o que estão fazendo, apostando em Marca Empregadora/Processo 100% online mas o básico que é feedback de vaga não conseguem cumprir e daí você já imagina como é trabalhar na mesma. Conselho: candidatos aptos para vagas via Kenoby não são só os 5 primeiros do ranqueamento, isso é usar inteligência artificial de forma errada & preguiçosa. Outra, plataformas digitais de recrutamento tem a opção de mandar feedbacks automáticos ;) então sejam mais atentos ou aprendam isso com o fornecedor de vocês e por último, repliquem nas vagas somente testes imprescindíveis para ela, não adianta colocar vários testes só para ter usabilidade da plataforma porque isso é vago e pouco inteligente para quem não sabe analisar candidaturas além do robô.