le processus d'entretien d'embauche commence par un entretien RH et après un entretien sur place avec le responsable de stage. Pour mon expérience j'ai passé l'entretien mais je n'ai toujours pas reçu de retour ni positif ni négatif. ils répondent pas ni par téléphone ni aux e-mails

Suite à l’envoi de ma candidature, j’ai reçu un mail me demandant de passer impérativement des tests d’ « aptitude » (tests de QI) qui ont pris 45 mn à réaliser (la durée des tests n’était bien sûr pas précisée dans le mail). Malgré des résultats dans la moyenne, j’ai reçu suite a ces tests un mail automatisé de refus. Pour 45 mn d’examen on aurait pu s’attendre à davantage de considération, notamment un contact humain