Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      CrowdStrike

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de CrowdStrike | Empleos en CrowdStrike | Sueldos en CrowdStrike | Prestaciones en CrowdStrike
      Entrevistas en CrowdStrikeEntrevistas para el cargo de Engineering Manager - Frontend en CrowdStrikeEntrevista en CrowdStrike


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Las mejores empresas en cuanto a "Remuneración y prestaciones" cerca de ti

      avatar
      AttackIQ
      4.4★Remuneración y prestaciones
      avatar
      Riba&Carod Associats
      4.4★Remuneración y prestaciones

      Entrevista para Engineering Manager - Frontend

      3 sep 2025
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia neutra
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de una recomendación de un empleado. Acudí a una entrevista en CrowdStrike

      Entrevista

      Recruiter screen, HM interview with behavioral questions, Manager interview with two managers, Technical interview with two engineers which was mostly FE fundamentals questions, Take home exercise, (coding a table with a few rows of downloadable files and their details from a screenshot they provide), Follow up interview with two engineers where they ask you what you would change about your design, and how you'd implement filtering and sorting, Culture interview with someone not in engineering.

      Preguntas de entrevista [2]

      Pregunta 1

      - What’s the differenece between var let const? - What’s bubbling and event delegation? - What are Promises? - How do you handle deeply nested promises? - What’s the diff between old and new functions? - What do bind, call, and apply do? - What is CSS specificity? - How do you manage z-index? - What is separation of concerns? - Do you prefer single file components or division by language (HTML, CS, JS)? - What are the pros and cons of your favorite frontend framework? - What are some accessibility concerns? - What is XSS?
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      For the homework follow-up: - Do we want this component to be a generalized one? - When should we get the status of file (available for download or not)? - How would you manage thousands of entries? - What if a user wanted to select-all? - What if someone selected all then went to a page and just deselected a few?
      Responder pregunta