In eerste instantie werd CV en motivatiebrief gescreend. Vervolgens werd ik uitgenodigd voor een verkennend gesprek waarin gepeild werd naar motivatie/ werkgeschiedenis en HR-kennis. Daarna werd telefonisch meegedeeld dat ik van start kon gaan. Telefonische opvolging waarin vervolgens meegedeeld werd of je gekozen was. Voorstelling aan het team.