L'entretien se fait en 3 étapes : Un entretien téléphonique durant lequel le recruteur essaye d'avoir un maximum d'informations sur notre ancien job, vérifcation des connaissances de langue et quelques questions techniques Un entretien au service RH durant lequel on vous pose des questions de type : -présentez vous -quelles sont tes qualité tes défauts - pourquoi cette société pas une autre Pourquoi avez voulez vous quitter votre dernier emploie ? -quelles sont tes motivations, quelles seraient la plus value que vous apporterez à notre société ?  Un entretien avec le Manager Technique, une partie se passe en anglais afin de tester