El proceso en mi caso en el cual no tenia experiencias laborales fue el siguiente: Uno se acercaba al edificio de selección de Coto en el barrio de paternal y entraba a un salón donde había computadoras, en una de ellas el interesado ingresaba sus datos y luego de varios días Coto se comunicaba con la persona y lo convocaba a ese mismo lugar en donde una empleada le presentaba la oferta laboral (puesto, horas y sueldo), el interesado solo debia contestar en afirmativo o negativo.

La entrevista es grupal, en mi caso estaba una piba, un chabón, y nos hicieron solo unas preguntas, con quien viviamos, a que se dedicaban, porque elegimos la empresa, que tiempo de disponibilidad tendríamos y si teníamos experiencia laboral de antes.