Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Copart

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Copart | Empleos en Copart | Sueldos en Copart | Prestaciones en Copart
      Entrevistas en CopartEntrevistas para el cargo de Director of Program Management en CopartEntrevista en Copart


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Director of Program Management

      26 sep 2013
      Candidato de entrevista anónimo
      Dallas, TX
      Sin ofertas
      Experiencia negativa

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 5 días. Acudí a una entrevista en Copart (Dallas, TX) en sep 2013

      Entrevista

      They used a third party to engage and screen for this position. This third party ("Mondo") was very disorganized. First, they were not clear on the position that I was to be considered for, sending a job description for another position than the one discussed verbally. Second, they did not send promised information (e.g. location and contact) after changing the screening interview time and date inward, in order to accommodate their needs. Seeing this disorganization as a pattern, I withdrew from consideration. No value placed on effort or time spent by the candidate, so I focused my efforts elsewhere. I am sure Copart deserves more, too.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Are you available Monday, as the VP is in town Tuesday?
      1 respuesta
      1
      avatar
      Respuesta de Copart
      12y
      I am sorry to hear of your less than positive experience during the screening process used by one of the outside recruiting agencies that was assisting in our staffing of IT positions as we moved our operations from California to Dallas. The issues you described were addressed with the vendor by members of my team and we have established a system to better manage and monitor the candidate experience going forward. Please feel free to provide your resume and set up a job agent on our company recruiting site at ww2.copart.com and please do not feel that the disorganization you experienced through the third-party vendor is indicative of Copart. Thanks again for your review.