De procedure bestond uit 4 stappen. 1. Solliciteren op de website. Dit ging makkelijk door een CV en motivatie te uploaden. 2. Telefonische belafspraak met de recruiter. Zij stelde aanvullende vragen en na een half uur kreeg ik te horen dat er voldoende aanleiding was voor een digitaal gesprek. Deze werd direct ingepland. 3. Gesprek met de manager en een senior teamlid van een uur. Prettige en informele sfeer. Dezelfde dag werd ik nog gebeld door de recruiter dat het gesprek positief is bevonden en werd er direct een 2e afspraak ingepland. 4. Voorafgaand de afspraak kreeg ik een kort document opgestuurd ter voorbereiding op een business case die ik moest maken en presenteren. Het was een leuke case met veel ruimte voor eigen ingeving. Ze waren met name benieuwd naar hoe ik de vraagstelling zou aanpakken, gemaakte afwegingen e.d. 5. Aan het einde van de dag kreeg ik van de recruiter te horen dat de case als positief werd ervaren en ik een aanbieding kreeg. De volgende dag kreeg ik de overeenkomst, werden mijn vragen beantwoord en kon ik gelijk digitaal tekenen. Ik vond de begeleiding, snelheid en flexibiliteit van de recruiter erg fijn. Ze reageerde snel op mijn vragen, wist goed door te pakken en was erg prettig en vriendelijk in het contact. Waarschijnlijk speelde hierbij mee dat ik elders ook een aanbod had gekregen.