Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      ConsultBae

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de ConsultBae | Empleos en ConsultBae | Sueldos en ConsultBae | Prestaciones en ConsultBae
      Entrevistas en ConsultBaeEntrevistas para el cargo de Associate Talent Acquisition en ConsultBaeEntrevista en ConsultBae


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Associate Talent Acquisition

      23 ene 2024
      Empleado anónimo
      Gurgaon, Haryana
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      El proceso tomó 5 días. Acudí a una entrevista en ConsultBae (Gurgaon, Haryana)

      Entrevista

      It was very simple 2 rounds of interview. 1 based on some Logical (maths que) and 2nd with the founder basically checking your confidence, comm skills and background. If you have to crack this company its very easy to go for good basics.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      1- cut the cake into 6 parts but with only have 2 chances 2- if today is Tuesday after 50 weeks what day it would be. 3- I don't remember any more exactly
      Responder pregunta