Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo

      Conduct

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Conduct | Empleos en Conduct | Sueldos en Conduct | Prestaciones en Conduct
      Entrevistas en ConductEntrevistas para el cargo de Software Engineer en ConductEntrevista en Conduct


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Software Engineer

      18 may 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Londres, Inglaterra
      Sin ofertas
      Experiencia neutra
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. Acudí a una entrevista en Conduct (Londres, Inglaterra) en dic 2025

      Entrevista

      I went through 2 rounds, but there are 4 in total), 1. Technical screening, by member of technical staff 2. Founder screening, since mine was for a SWE role the CTO was the one asking questions 2 onsite rounds (did not reach this stage)

      Preguntas de entrevista [2]

      Pregunta 1

      1st Round Technical Screening: Asked to build a CSV parser from scratch (AI tools allowed but you need to explain how you'll use it before using it)
      1 respuesta

      Pregunta 2

      2nd Round (Founder Screening) to ask more on culture fit
      1 respuesta

      Las mejores empresas en cuanto a "Remuneración y prestaciones" cerca de ti

      avatar
      Amazon
      3.7★Remuneración y prestaciones
      avatar
      Telefónica
      3.8★Remuneración y prestaciones
      avatar
      Toyota Motor Corporation
      3.9★Remuneración y prestaciones
      AliExpress
      3.7★Remuneración y prestaciones