três ou quatro etapas. São bem diretas ao ponto. Consiste em entrevistas com uma pessoa do RH conversando sobre minha carreira, estudos etc, Técnica sobre as tecnologias em que eu já trabalhei e como foram utilizadas airflow, alguma nuvem, ferramentas de etl, varia bastante com a descrição da vaga e o cliente, Gestor da área e/ou cliente

Entrevista com RH durou 30min. A recrutadora foi bem simpática, fez algumas perguntas de soft skills, perguntou o que eu ja tinha ouvido falar sobre a empresa e no final perguntou meu nível de conhecimento em relação às ferramentas que a vaga requisitava. No final, falou sobre os benefícios da empresa.