Me postulé en línea. El proceso tomó 5 semanas. Acudí a una entrevista en Colruyt Group (Halle, Flemish Brabant) en jul 2012
Entrevista
Eerst een gesprek met HR van de firma. Deze geeft legt dan ook direct of enkele weken hierna als het eerste gesprek goed is enkele testen af. Als de testen goed zijn krijg je na enkele weken telefoon dat je op 3de gesprek mag komen. Dan volgt het gesprek met je eventueel toekomstige dienstchef. Indien dit gesprek goed is krijg je ofwel direct of enkele weken later een contract en de arbeidsvoorwaarden aangeboden.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Waar zie je jezelf binnen 5 jaar in deze firma?
Franstalige kennis? Engelstalige kennis?
IT-gerelateerde testen voor elke jobfuctie
Ben je bereid flexibele werkuren te werken? Waarom wil je bij hier starten?
Waarom moet ik jou aannemen en niet de andere sollicitanten, wat maakt jou uniek?
Positieve eigenschappen? Negatieve eigenschappen?
Je krijgt eerst een gesprek met selectie. Nadien moet je enkele testen uitvoeren. Zijn de standaard RAL testen die je online kan oefenen. Ook inhoudelijke proef die, mits je wat kennis hebt van ICT, niet zoveel voorsteld. In geval dat dit positief wordt er een gesprek met de aanwervende chef ingepland. Die uiteindelijk zal beslissen of je wordt aangeworven of niet.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Welke bagage heb je mee (als in wat zijn je negatieve en positieve kanten). Welke ervaring heb je? Ben je bereid om in de wacht mee te draaien?