Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Cognex

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Cognex | Empleos en Cognex | Sueldos en Cognex | Prestaciones en Cognex
      Entrevistas en CognexEntrevistas para el cargo de Software Engineer Intern en CognexEntrevista en Cognex


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Software Engineer Intern

      17 mar 2013
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé a través de una facultad o universidad. Acudí a una entrevista en Cognex

      Entrevista

      Got contacted via Email. Invited to HQ for interview, met with hr first, some behaviors questions for 30 minutes. Then talked with manager for another 30 minutes. Then interviewed by an engineer, basic knowledge questions, white paper code test, etc, mainly for C#.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      They focused a lot on performance, where I didn't touch too much before.
      Responder pregunta
      2