Processus d'embauche :
-candidature pour une offre d'emploi
-1e entretien avec chef de service (motivations, expériences, fonctionnement et valeurs association)
-2e entretien avec chargé de mission (questions sur connaissances techniques liées au poste et au public accompagné)
Délai d'anticipation pour bien préparer accueil et intégration équipe
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Motivations ? Projection dans l'asso à moyen terme ? Respect du positionnement de l'association vis à vis des institutions, partenaires ?
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Coallia (París) en feb 2016
Entrevista
Très bien. entretien avec le manager et présentation de toute l'équipe à tour de rôle avec des mini entretien afin que chacun soit impliqué dans le processus de recrutement de son/sa collègue.
Toutefois, édition du contrat d'embauche qui a pris plus de temps que prévu (2 semaines) et CDI promis à l'origine que j'ai attendu pendant 8 mois.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
motivation, expérience, connaissance de la structure.