Colloquio telefonico che prevede una presentazione dei propri interessi e comprensione della job description. Il processo di selezione prevede poi un colloquio con il manager. Inoltre è stato richiesto il mio livello di inglese e la mia conoscenza del settore in cui opera l'azienda.

Sono state fatte domande personali, il perché fossi interessata nell'azienda, dove mi vedevo nel fururo e i fine è stato fatto un business game dove si figneva di essere nella posizione lavorativa richiesta.