A simple and quick interview process. There were 2 rounds of interview Round 1: Phone interview with the HR. It was very straight forward Round 2: panel interview which consisted of 2 people each of whom were from different roles

1er round avec une HR de Edimbourg. 2nd round avec un associate et 3eme avec un manager. Le premier round revient à se présenter et donner ses motivations pour le poste. Le second est plus technique. Il faut connaitre l'histoire de Clearwater Analytics sur le bout des doigts et particulierement la partie JUMP analytics. Il faut connaitre les produits proposés par Clearwater et leur implementation. Quelques questions sont posés sur les marchés financier et en asset management comme comment decomposer un fond et est-ce que le risque d'une action est liée a la place dépositaire ou de denouement. Je n'ai pas souhaitez suivre le process car le poste ne m'intéressait pas assez.