à travers six entrevues pour le poste. une des ressources humaines juniors une des ressources humaines de haut niveau, un chef local de mon avenir, mon avenir une tête régionale, l'une avec un actuaire régional et un administrateur local. Ils étaient très vaste et chacun a duré environ une heure. le processus dure plusieurs semaines et a finalement eu peu à faire l'offre.