En la primera entrevista te hacen preguntas sobre tu personalidad y experiencia laboral. Preguntan cuáles son tus hobbies, cómo te describes a ti mismo, por qué te interesó el puesto, qué hiciste en trabajos anteriores, etc. En la segunda entrevista te preguntan por qué consideras que eres apto para el puesto, qué tipo de trabajo va mejor contigo (dinámico o estático) y si tienes experiencia en las actividades del puesto.