Le processus d'embauche chez Celio commence par la soumission de la candidature, suivie d'un entretien téléphonique préliminaire. Ensuite, un entretien en face-à-face est réalisé, parfois accompagné de tests ou simulations. Après décision, le candidat retenu reçoit une offre, puis une intégration avec formation est organisée.