Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Cathay Pacific

      Parte de John Swire & Sons

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Cathay Pacific | Empleos en Cathay Pacific | Sueldos en Cathay Pacific | Prestaciones en Cathay Pacific
      Entrevistas en Cathay PacificEntrevistas para el cargo de Operations Manager en Cathay PacificEntrevista en Cathay Pacific


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Operations Manager

      16 may 2013
      Empleado anónimo
      Singapur
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de otra fuente. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Cathay Pacific (Singapur)

      Entrevista

      A very conservative culture where staff length of service averages 20 years. Recruitment process was slow and HR process compares poorly to other companies. Going direct to the hiring manager in the negotiation process speeds things up tremendously which was disappointing.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      "what's your management style and how will it fit our culture?"
      Responder pregunta
      1