appel téléphonique RH pour voir le profil les prérequi, ensuite entretien RH pour parler un peu plus de la motivation du salaire, des spécifités de carrefour, du groupe en général; puis entretien manager pour présenter plus en détails les missions du poste et voir si ca match ou pas

Entretien pour une alternance. Avec un manager d’une durée de 40 min environ en ligne La personne a d’abord présenté l’entreprise puis le poste les missions l’équipe les compétences demandées C’était un entretien classique.