Entretien Rh classique basé sur les motivations et les softs skills. Il est apprécié de suivre la méthode STAR dans la réponse. 1-Présentation avec un aspect sur vos qualités clés. 2-Échange sur votre expérience et parcours et mise en place de situation réelle. 3- Approfondissement sur vos motivations et vos aptitudes.