Acudí a una entrevista en Capgemini Engineering (Madrid)
Entrevista
Primero tuve una llamada de recursos humanos para hablar sobre mis expectativas salariales y mi experiencia previa. Luego, me enviaron una prueba técnica con dos ejercicios de algoritmos. Después, tuve una entrevista técnica por videollamada con un ingeniero del equipo, donde revisamos mi solución y hablamos sobre estructuras de datos. Finalmente, tuve una entrevista con el gerente de ingeniería para evaluar encaje cultural y hablar sobre el equipo y los proyectos. El proceso duró aproximadamente dos semanas.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Me pidieron resolver un problema de programación en vivo relacionado con árboles binarios, y luego me hicieron preguntas de diseño de sistemas como "¿Cómo diseñarías un sistema de mensajería tipo WhatsApp?"
3 interviews, 2 technical and 1 hr. Medium leetcode. Hr was good to know about the team and company culture. Did not upfront discuss comp for the role. Project detail was not discussed but team detail was good
Me postulé a través de una agencia de empleos. Acudí a una entrevista en Capgemini Engineering (Madrid)
Entrevista
La primera fase consistía en una entrevista con Recursos Humanos para ver trabajos previos, expectativas laborales, etc. Una parte en inglés.
La segunda fase fue mas técnica con el jefe de equipo, con bastantes preguntas técnicas y específicas del lenguaje de programación a usar.
Me postulé a través de una facultad o universidad. Acudí a una entrevista en Capgemini Engineering
Entrevista
The interview was straightforward and easy to navigate. It focused mainly on basic programming concepts and aptitude questions. The interviewer carefully evaluated both syntax accuracy and logical thinking. Overall, it was a fundamental-level assessment designed to test core programming knowledge and problem-solving skills.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
A basic Python question on the Fibonacci series (1, 2, 3, 5, 8, 13, ...) was also asked.