Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Capgemini Engineering
La duración promedio del proceso de contratación de los candidatos que se postulan para cargos de Software Engineer es de 30 días, según las 1 entrevistas enviadas por los usuarios para este cargo. En comparación, la duración promedio del proceso de contratación en general en Capgemini Engineering es de 21 días.
Las etapas comunes del proceso de entrevista en Capgemini Engineering para el cargo de Software Engineer según 1 entrevistas en Glassdoor incluyen las siguientes:
Presentación: 25%
Prueba de habilidades: 25%
Entrevista telefónica: 25%
Entrevista personal: 25%
Aquí tienes los cargos más buscados para informes de entrevistas -
Me postulé a través de una facultad o universidad. El proceso tomó 2 días. Acudí a una entrevista en Capgemini Engineering (Bhubaneshwar) en ago 2017
Entrevista
It was quite hectic. I was made to wait for more than 12 hours but when the interview started, the panel made sure I was feeling good, they gave me some time to relax and then start.
they will usually ask more about microservices, how do we handle request, ask us to design the api for an application.
they will have L1 and L2 round for overall interview process.
3 interviews, 2 technical and 1 hr. Medium leetcode. Hr was good to know about the team and company culture. Did not upfront discuss comp for the role. Project detail was not discussed but team detail was good
Me postulé a través de una agencia de empleos. Acudí a una entrevista en Capgemini Engineering (Madrid)
Entrevista
La primera fase consistía en una entrevista con Recursos Humanos para ver trabajos previos, expectativas laborales, etc. Una parte en inglés.
La segunda fase fue mas técnica con el jefe de equipo, con bastantes preguntas técnicas y específicas del lenguaje de programación a usar.