Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Candivore

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Candivore | Empleos en Candivore | Sueldos en Candivore | Prestaciones en Candivore
      Entrevistas en CandivoreEntrevistas para el cargo de IT Specialist en CandivoreEntrevista en Candivore


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para IT Specialist

      16 jul 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Candivore en jul 2025

      Entrevista

      Got home assessment with many methodologies questions that don’t reflect professional experience, but rather theoretical knowledge that isn’t relevant to the day to day job. But the worst part is, the last question required me to video and audio record myself, answering the question. Just, why? Very pointless, stressful and intrusive. Why not test me with that question in a remote/on-site interview? Oh, and it’s all in an interactive system (called Canditest) that very intrusively monitors your activity during the test - if, when and how many times you switched a tab or window, will be reported to the talent acquisition (and based on the fact that it has a Privacy Policy you must agree to prior access the assessment, who knows what else they dig on you). Did I mention each section in the assessment has it’s own short time limit to answer the questions?

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      I’m not supposed to share the assessment questions, but let’s just say that memorizing the 7 layers OSI Model never helped me in my career.
      Responder pregunta