O processo seletivo foi bastante demorado, com várias etapas e entrevistas individuais e em grupo. Primeiro houve uma triagem com RH, depois entrevistas com gestores de diferentes áreas e, por fim, uma apresentação de case. A comunicação foi um pouco lenta e o retorno das fases demorou mais do que o esperado, mas as conversas foram cordiais e profissionais.