Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      CTO.ai

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de CTO.ai | Empleos en CTO.ai | Sueldos en CTO.ai | Prestaciones en CTO.ai
      Entrevistas en CTO.aiEntrevistas para el cargo de Technical Solutions Engineer en CTO.aiEntrevista en CTO.ai


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Technical Solutions Engineer

      7 feb 2022
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de otra fuente. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en CTO.ai en dic 2021

      Entrevista

      Their CEO connected me through linkedin. They conducted 4 interview steps - first CEO, then HR, then technical by another solution engineer, and lastly the VP sales from San Francisco. Throughout the interview process, they expressed they would really want to move ahead and from my busy schedule, I managed time to attend the interviews. Lastly, they emailed me that they are going with another candidate. At least they should have the courtesy to mention why are not they going ahead with me. At least I didn't apply and they approached me first. Since this is a startup I am guessing it is not well managed and no process exists in their team. Best of luck to other candidates and the company !!

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Technical- tell us a process on how you can help clients to move their microservices to the cloud?
      1 respuesta

      Las mejores empresas en cuanto a "Remuneración y prestaciones" cerca de ti

      avatar
      AttackIQ
      4.4★Remuneración y prestaciones
      avatar
      Riba&Carod Associats
      4.4★Remuneración y prestaciones