Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en CI&T (Belo Horizonte, ) en dic 2020
Entrevista
Foi um processo seletivo bem dinâmico e objetivo. Participei de um painel com aproximadamente 6 pessoas do time de people e na segunda etapa tive que apresentar um case com duas situações propostas. Foi uma experiência muito interessante e o contato do RH é bastante humanizado e diferenciado.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Foi uma entrevista por competências, perguntando exemplos de projetos que desenvolvi na minha carreira.
Me postulé en línea. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en CI&T
Entrevista
O processo foi composto por uma entrevista inicial e a apresentação de um case. Nas duas etapas participou o time de Talent Acquisition, a Head responsável pela posição e os meus futuros pares, achei isso muito legal porque envolve toda a equipe no processo e passa uma sensação de unidade.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
O que eu faço para criar um ambiente colaborativo na equipe a qual pertenço?
Me postulé en línea. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en CI&T (São Paulo, ) en ene 2021
Entrevista
O processo seletivo foi rápido e apresentou 3 etapas principais: entrevista com time de BPs; apresentação de business case; entrevista com executivos. Todas as etapas foram muito bem estruturadas e conduzidas de maneira leve e informal, me deixando muito bem a vontade e cada vez mais motivado.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Questionaram sobre quem sou eu; o que faço; quais são minhas expectativas.