Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      CGI

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de CGI | Empleos en CGI | Sueldos en CGI | Prestaciones en CGI
      Entrevistas en CGIEntrevistas para el cargo de Software Developer en CGIEntrevista en CGI


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Software Developer

      7 may 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Bengaluru
      Sin ofertas
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en CGI (Bengaluru) en abr 2026

      Entrevista

      Preparing for an interview at CGI involves a structured process that usually spans three main stages. Based on recent experiences, here is what you can expect and how to prepare:1. Online Assessment (AMCAT/Written Round)This is typically the first hurdle and is often conducted on platforms like AMCAT. It features a sectional cut-off, meaning you must perform well across all categories. Quantitative Aptitude: Basic math, time and work, speed and distance, and algebra.Logical Reasoning: Data interpretation (graphs/tables) and logical sequences. Verbal Ability: Synonyms, antonyms, and reading comprehension. Coding Section: Usually 2 questions (45 minutes) focusing on Arrays, String manipulation, and Sorting algorithms.

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Software Developer en CGI

      Entrevista para Software Engineer

      27 abr 2026
      Empleado anónimo
      Hyderabad
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en CGI (Hyderabad)

      Entrevista

      Moderate level interview and asked basic java and react questions and some coding questions on both tech stack.It was three rounds of interview 2 technical and 1 managerial round.Interview went smoothly and joined the company with in a week.They mostly prefer immediate joiners.

      Entrevista para Software Developer

      19 abr 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Hyderabad
      Sin ofertas
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en CGI (Hyderabad)

      Entrevista

      Drive for backend developer interview process is easy for 4 year experience Level-1, and Level-2 and HR discussion will complete in a day itslef. Questions will asked based on resume and our past work experience

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      difference between union and unionall
      Responder pregunta

      Las mejores empresas en cuanto a "Remuneración y prestaciones" cerca de ti

      avatar
      KPMG
      3.6★Remuneración y prestaciones