Me encontraba nervioso mientras esperaba en la sala de recepción de la empresa. Había pasado días preparándome para esta entrevista y ahora que el momento había llegado, las mariposas en mi estómago se habían vuelto inquietantes. Respiré profundamente, tratando de mantener la calma, y repasé mentalmente mis respuestas a posibles preguntas. Finalmente, fui llamado por el gerente de contratación. Entré en una sala de conferencias moderna y bien iluminada, donde me encontré con un panel de tres personas, incluyendo al gerente de contratación y dos miembros del equipo. Intercambiamos saludos y me invitaron a sentarme. A medida que avanzaba la entrevista, me sentía cada vez más cómodo y seguro. Me sorprendió gratamente lo amigable y receptivo que era el panel de entrevistas. Incluso compartimos algunas risas durante la conversación, lo cual ayudó a aliviar la tensión. Después de aproximadamente una hora de preguntas y respuestas, llegamos al final de la entrevista. Me dieron la oportunidad de hacer preguntas sobre la empresa y el equipo, lo cual aproveché para demostrar mi interés genuino en la oportunidad. Al finalizar, nos despedimos con un apretón de manos y una sonrisa. Salí de la sala sintiéndome optimista y satisfecho con mi desempeño. Aunque sabía que aún quedaba por delante el proceso de selección, me sentía seguro de haber dado lo mejor de mí en la entrevista.