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      Entrevista para SDR

      16 mar 2022
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de SDR en Brightedge Technologies

      Entrevista para SDR

      19 sep 2022
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Brightedge Technologies en ago 2022

      Entrevista difícil

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Brightedge Technologies

      Entrevista

      3 interviews and two assessments online, one analytical and another aptitude-based. The first call is with recruitment team, then the second is with the sales team manager, and third with the vp of sales

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      A mock sales call was used
      1 respuesta

      Entrevista

      4-5rd process. Very fast. Recruiters set you up for success. Not the easiest interview, but be honest and transparent why you’re entering tech sales and they’ll love that. Know your stuff. Be a hard worker. Come hungry.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Q. Why choose BrightEdge over anybody else?
      1 respuesta

      Entrevista para SDR

      8 abr 2020
      Candidato de entrevista anónimo
      Cleveland, OH
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 1 semana. Acudí a una entrevista en Brightedge Technologies (Cleveland, OH) en abr 2020

      Entrevista

      The interview process was really thorough and had multiple steps. They really hyped me up and made me feel confident in my interview and mislead me into thinking I was a perfect fit. I ended up not getting the position. I did exactly what I was asked to get the position (they make it very clear what you should do to prepare and how you should answer/ask certain questions) and it was just a really difficult process for them to just lead me on. Not saying they’ll do this to everyone but just don’t get your hopes up entirely too high. I think it should be more of an honest process.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Why you’d be a good fit and why not
      Responder pregunta