- Entretien avec la RH (description du parcours, ambitions, ...) - Questionnaire technique (programmation niveau débutant, modélisation basique d'éléments de chaîne de production) - Entretien avec le futur Manager, portant sur la technique (forte importance de la compréhension des processus de fabrication, importance moindre sur les connaissances en programmation ou en traitement de données)