“Fale sobre você”, “Como lida com desafios”, “Por que quer trabalhar na Bosch?”, “Quais suas expectativas? Dependendo da vaga, podem avaliar também inglês, competências comportamentais e aderência aos valores da empresa.

Processo seletivo com 5 etapas com 5 horas de duração cada em semanas diferentes ao decorrer de mais de um mês para no fim selecionarem quem tem indicação, apenas para fazer o jovem perder o seu tempo.