Zuerst Telefoninterview, dann Gespräch vor Ort, zuerst nur mit Gruppenleitung, dann auch Teamleitung. HR-Gespräch am Ende. Zog sich etwa über mehr als einen Monat von Bewerbung eingereicht bis Zusage. Angebot zuerst vorläufig da Betriebsrat zustimmen muss. Gespräche recht locker, keine sonderlichen Aufgaben oder all zu tief bohrenden Fragen.