Il colloquio è consistito di tre fasi, la prima colloquio con HR, la seconda test di inglese, la terza colloquio conoscitivo con i partner, i quali hanno fatto domande riguardanti il percorso accademico, le future aspirazioni e precedenti esperienze lavorative.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Dove vorresti lavorare? Quali sono le tue aree di interesse e perché? Perché Bonelli?
Colloquio conoscitivo con Associate su percorso universitario ed esperienze pregresse, comprensivo di domande motivazionali, analisi di una sentenza e quesiti di diritto, con colloquio di inglese separato di livello professionale.
Colloquio con parte del team (soci e collaboratori) più test di lingua inglese. Il colloquio è stato principalmente motivazionale, con alcuni elementi tecnici. Il test di inglese copre varie competenze.