Tenho dúvidas se a recrutadora que falou comigo já contratou algum executivo de verdade na vida dela. Tratam a contratação de um executivo como se fosse a de um atendente de call center. Recruiter usa o WhatsApp para o que interessa para ela, ou seja validar tua agenda, avisar mudanças de última hora do lado dela, etc. agora pra te avisar que você não vai seguir num processo e te passar o mais básico dos feedbacks, eles usam o template do guppy sem feedback válido algum só dizendo “que o seu conhecimento sobre o tema não é o suficiente”. Sim, esse é o feedback que a Guppy dá para um executivo com décadas de experiência em algo: diz que ele não conhece o suficiente sobre o tema da vaga. Melhor nem comentar também que eles colocam uma pessoa interna que está concorrendo pela vaga, para te entrevistar…tudo muito ético. Daquelas empresas que você nunca tinha ouvido falar até participar do processo deles, e que depois do processo entende o motivo de nunca ter ouvi falar dela antes.