Me postulé en línea. El proceso tomó 1 semana. Acudí a una entrevista en Blip (São Paulo, )
Entrevista
A Take tem um processo seletivo bem legal, confortável e transparente. Após me candidatar online fizeram contato por telefone no qual foi me passado um teste técnico a ser feito online (a ferramenta de teste e bem transparente e justa). Depois, foi realizada uma chamada de vídeo com uma pessoa do RH e um analista técnico onde foram feitas perguntas relacionadas às minhas experiências, tudo de maneira bem descontraída. Responderam prontamente minhas perguntas com relação à dinâmica e tecnologias da empresa. Não passei desta fase da seleção, mas me senti muito satisfeita com a maneira que a Take realiza o recrutamento. Além disto, enviaram o feedback negativo (coisa que muitas empresas não fazem).
Me postulé en línea. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en Blip
Entrevista
Muito tranquilo, uma entrevista com o RH e uma entrevista técnica com a área responsável técnica. Posteriormente foi feita uma avaliação e a oferta.
Pessoas altamente qualificadas me entrevistaram e as perguntas abrangeram diversos tópicos.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Foi me perguntado sobre clean code, design patterns, solid e minhas experiencias anteriores.
O processo foi em 3 etapas: 1. Entrevista com o RH 2. Realização de uma atividade técnica (criação de um site em React) 3. Entrevista com o líder da área
Me postulé en línea. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en Blip (Brasilia, ) en feb 2022
Entrevista
Primeiramente pela tranquilidade e confiança que passaram, e, em momento algum me sentir nervoso ou ancioso.
Além disso a equipe passa clareza que está feliz na Take Blip isso é super importante, pois uma boa entrevista capta bons Take.seres!
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Exemplos de cenários: se já passamos por isso em algum momento na vida profissional/pessoal.